Våra tjänster
För ledare och organisationer
Varje resa börjar med ett steg. Varje förändring börjar med en människa som vågar.
Våra program och insatser är mer än tjänster – de är möjligheter att växa, förnya och skapa framtid tillsammans.
För när vi utvecklar ledarskapet, utvecklar vi också världen omkring oss.
Vägledning
För dig som vill ha personlig vägledning under en period. Vi anpassar vägledningen halt efter just dina och/eller din organisations unika behov.
Denna tjänst är för dig som är ledare och vill växa i din roll – utan att stå ensam i förändringens riktning. Kanske du står inför ett nytt uppdrag eller ny roll, vill hantera maktspel, stress, förändring eller en konflikt eller behöver du ett bollplank för att fatta kloka beslut?
Skräddarsydda utvecklingsprogram
Skräddarsy ett program tillsammans med oss för att utveckla ledarskap och självledarskap individuellt i grupp under en längre eller kortare tid.
Vi skräddarsyr utvecklingsprogram för att ni ska nå den utveckling ni strävar efter. Vi utformar uppdraget tillsammans med er och anpassar det efter just er organisations unika behov.
Under processen genomförs en gedigen kartläggning av nuläge, önskat läge (kort- och lång sikt), förväntningar, färdplan, kultur och spelregler. Vårt mål är alltid att ge stöd i att hitta ert bästa arbetssätt för att uppnå kort- och långsiktiga mål/visioner med hjälp av en färdplan som alla förstår.
Ett exempel på utvecklingsprogram är att utveckla alla chefer i en organisation. Det kan vara ett effektivt sätt att utveckla ett hållbart ledarskap inom en organisation. Vi leder processen i mindre grupper där varje chef får utrymme att bidra och växa. Deltagarna arbetar medan vi håller riktningen. Upplägget skräddarsys i dialog med dig och din organisation och genomförs i flera moduler för att skapa hållbar utveckling med verklig effekt.
Hyr en chef
Anlita en extern chef på uppdrag (interimchef, deltidschef, styrelseuppdrag), med strategiskt ansvar – utan att tillsätta en heltidstjänst eller tillsvidareanställning.
Vi kan hjälpa er genom att ta en ledande roll under tidsbegränsad period. När det är ont om tid eller resurser kan en tillfällig chef vara en smart lösning. En interimschef ger organisationen möjlighet att täcka upp under en övergångsperiod, ta in specifik expertis eller avlasta ordinarie ledare. Det kan handla om allt från rekryteringspauser till behov av deltid, biträdande chefsstöd eller specialinsatser.
Genom att hyra en chef får ni tillgång till både bred och djup erfarenhet från en ledare som har arbetat som chef i många år. En ledare som kan hantera helhet och komplexitet samt leverera på ett tydligt uppdrag och en tydlig målsättning.
Vi fokuserar både på ’vad’ och ’hur’:
- Vad:et är det strukturella. Har man rätt kompetenser, struktur och organisationsform?
- Hur:et och kulturen är det interpersonella och relationella. Hur arbetar man tillsammans, är det konflikter och är det människor inte förstår sitt uppdrag?
Punktinsatser
En punktinsats kan vara en viktig ögonöppnare och ett smakprov som är starten på något större. Det kan också vara en del av en längre process, som en modul om ett specifikt ämne i ett internt ledarskapsprogram.
Precis som att Rom inte byggdes på en dag kan inte ledarskap förändras med en workshop. Men en punktinsats kan vara en viktig ögonöppnare och ett smakprov som är starten på något större. Det kan också vara en del av en längre process, till exempel som en modul om ett specifikt ämne i ett internt ledarskapsprogram.
När man anlitar Anna Kowalska Lindberg för en punktinsats bidrar hon med sin breda och djupa kunskap och erfarenhet utifrån ett specifikt perspektiv på ledarskap, makt och kön.
Exempel på ämnen är:
- Navigera i maktstrukturer
- Ta makt och påverka
- Att vara kvinna över sitt liv
- Lära män leda kvinnor
- Lära kvinnor chefa män
- Lära kvinnor leda kvinnor
- Genusperspektiv på ledarskap
Ledarutvecklingsprogram
För dig som vill utveckla ditt ledarskap och din förmåga att ta makten att påverka. Programmen innebär individuell utveckling i grupp under en längre eller kortare tid.
Vi fokuserar på att du efter våra program ska kunna leda med känsla och intuition, inte bara mekaniskt kunna utföra något du tagit till dig endast på det intellektuella planet. Att leda med känsla och intuition är hållbart och uthålligt då det kommer inifrån dig själv.
