Hitta ditt eget bästa sätt att leda
Med oss lär du dig hur




Hur bottentung är du?

Vårt HUR

H

Ledarskap utgår från dig som människa, som Homo Sapiens, vem du själv är och vill vara. Vi är övertygade om att du har ett personligt, unikt och enastående sätt, ett eget HUR, och att vår roll ska vara att hjälpa till att få det att framträda för att det är just det som ger dig genomslagskraft.

U

Ledarskap kräver Utveckling. Ledarskap kan inte förvärvas genom ’utbildning’ utan det behöver utvecklas i dig som individ. Du behöver dessutom kontinuerligt jobba med din egen utveckling för att kunna utveckla andra. Om du står still står dina medarbetare och verksamheten still.

R

Ledarskap är en Relation, inte en position eller en transaktion. Oftast leder du och andra följer. Men ibland behöver dina medarbetare leda dig och du följa dem. Ett återkommande byte av roller. Att du väljer och vill leda är avgörande för att du och relationen, det vill säga ledarskapet, ska utvecklas.

 

Om vikten av utvecklande "kvintorskap"

I augusti ordnades ett generationsöverskridande möte mellan Barbro Dahlbom-Hall och Anna Söderlund, med fokus på Barbros bok ”Att vara kvinna över sitt liv” och hur det är att vara ung kvinna idag.

Här delar Anna med sig av sina tankar och erfarenheter om generationsöverskridande möten, vikten av att lära känna sig själv och att våga ta sig an personliga utmaningar.

 

Event

Här får du en inblick i våra kommanden evenemang. Här finns både frukostsamtal och vår årliga Ledarsalong.

Program

Här kan du utforska våra ledarskapsprogram för dig om du är intresserad av att utveckla ditt eller andras ledarskap.

Blogg

Här kan du läsa vår VD och ägare Anna Kowalska Lindbergs blogg - hennes tankar om ledarskap, organisation och lite annat.

 

Vad säger kunderna?

"Mitt bästa sätt att leda som Kvinna är det bästa ledarskapsprogram jag har gått. Jag kände en sådan lättnad efteråt, jag hade fått insikt och praktiska förhållningssätt till hur man kan bemöta kulturen i  mansdominerade miljöer."
Liselotte Hjort, styrelseproffs
____________________________

"Det här programmet (Mitt bästa sätt att leda som man) gav mig ovärderliga insikter och verktyg. Jag kände att jag blev en bättre chef och det tror jag också att mina medarbetare kände."
Martin Ahlquist, Redaktionell chef digitala prenumerationer och Stf Ansvarig utgivare på SvD
________________________________ 

"Med stor lyhördhet för våra önskemål och genom att skapa en känsla av "att vi gör det tillsammans” utvecklade och genomförde Anna Kowalska Lindberg ett otroligt uppskattat och utvecklande ledarskapsprogram för alla chefer på Briab."

Björn Hedskog, tidigare COO och People & Culture Manager Briab


Prenumerera på vårt nyhetsbrev

För att följa med i allt vi gör på Anima, prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev. Anmäl dig här.