"En av mina doktorander sa: Efter att du gick programmet så har du förändrats – det är som en makeover – doktorerna lyssnar på ett annat sätt för att du utstrålar någon sorts ny självkänsla."
 Elisabet Londos, Professor & Överläkare Region Skåne

Mitt bästa sätt ATT LEDA SOM KVINNA

är ett ledarskapsprogram som ger dig ny kraft och energi i ditt ledarskap. Programmet innebär en resa inåt för att ge möjlighet till fördjupning i och förädling av ditt eget bästa sätt att leda. Innehållet och upplägget utgår från den kunskap och erfarenhet som ledarskapsexperten Barbro Dahlbom-Hall utvecklade genom flera decenniers arbete med ledarskap. Programmet är helt unikt i sitt slag.

Syfte & mål
Vi vill ge förutsättningar, kunskaper och insikter som bidrar till att kvinnor kan öka insikterna kring sig själva och fördjupa sitt ledarskap. Vi vill även skapa en klar uppfattning om hur du själv som ledare och kvinna vill framstå för att i dina egna ögon vara väl värd att följa. Målsättningen är att starta en process som ger ökad medvetenhet om vad det innebär att vara i en ledande roll som kvinna och att kunna leda sig själv mot att bli mer ”inifrånstyrd” och styrd av den egna viljan - att hitta ditt eget hållbara och uthålliga ledarskap. Med hjälp av ett tydligt genusperspektiv ger vi dig också möjlighet att utveckla din förmåga att chefa både kvinnor och män.

Upplägg & genomförande
Programmets upplägg är upplevelsebaserat, en blandning av övningar, teori, samtal och arbete grupper samt tid för egna reflektioner och eget arbete.

Steg I – Vi är samlade för en första vecka, fokus ligger på att ge ökad kunskap och insikt.

Steg II – Eget projektarbete, på hemmaplan, genom fördjupade samtal vid fyra tillfällen med en egen utvald grupp av kvinnor.

Steg III – Vi är samlade under tre dagar för att knyta samman erfarenheter och kunskaper med ett klart framtidsperspektiv där respektive deltagares individuella utveckling belyses.

Målgrupp
Programmet vänder sig till kvinnor i ledande position, inom alla yrkesområden, som vill få nya insikter och därmed ny kraft och energi i förmågan att leda. Vi eftersträvar en blandning av deltagare från olika organisationer, då det gör det lättare för deltagarna att få distans och perspektiv både på sin egen ledarsituation och sin organisation. Dessutom får du på detta sätt tillgång till ett helt nytt kontaktnät. För att kunna ge dig som deltagare så mycket som möjligt och förkunna uppnå vårt syfte och målsättning genomför vi programmet i grupper med max 10 deltagare.

Programledning
Programmet leds gemensamt av Anna Kowalska Lindberg och Catarina Dehlin.

Pris
52 000 kr exkl moms. Förskottsbetalning mot faktura.

Startdatum: 
1 - 8 maj 2021

Ur innehållet

• Att hitta bottentyngden, självkänslan och självförtroendet som ledare.

• Att få ny kraft och energi och själv avgöra var jag vill lägga den.

• Att bli medveten om min prägling som kvinna och vad det gör med ledarskapet.

• Att kunna se mönster och bryta normer.

• Att bli medveten om drivkrafter och hur de styr vårt beteende.

• Att få förfinad förmåga i att utveckla och hantera relationer på arbetsplatsen.

• Att förstå hur makt och strukturer påverkar mina möjligheter att få genomslagkraft och att göra karriär.

• Att få distans och perspektiv på mitt ledarskap.

• Att förutse, förebygga och hantera konflikter.

• Att chefa och leda män och kvinnor.

• Att lära sig ännu bättre ge och ta emot återkoppling till/från kvinnor och män.